职责描述：
1、全面负责服装商场的运营管理；
2、根据公司年度经营目标，制定运营规划和行动方案；
3、负责做好大型活动的组织工作，并跟进各项工作的落实与推进；
4、负责做好商场销售管理和服务管理；
5、负责商场整体氛围和企宣的布置与营造；
6、负责跟进新媒体推广，顾客互动和VIP管理；
7、做好销售数据分析，根据数据分析结果提出改善措施，并落实；
8、负责做好连带销售，提升销售业绩；
9、做好团队管理，培养储备干部人员；
10、完成其他事项。
任职要求：
1、大专以上学历，5年以上服装行大卖场终端零售管理团队经验,2年以上同岗位管理经验。
2、具备良好的语言表达能力，有专业的技能培训员工的经验。
3、擅长陈列与搭配，尤其是有较突出连带销售技能
4、对服装品类管理熟悉，能够 准确把握市场消费趋势和流行趋势。
5、较强的沟通、管理、协调能力及团队精神。
6、较强的组织策划能力，会策划销营方案，擅长商品数据分析、VIP管理、广告的策划。
7、制定一套完善的绩效考核、薪酬机制、晋升机制。