职责描述:
1、根据门店运营规范，全面负责门店各项管理工作，完成公司下达的各项经营及管理指标；
2、做好新客户开发、老客户维护，提高门店会员粘性与渗透率，提升顾客满意度；
3、执行落地各项基础店务工作，管理商品陈列与库存，控制损耗;
4、督促员工进行学习培训，提升整体专业度，提高门店盈利能力。
任职要求:
1、具备2年以上零售门店店长/副店长管理工作经历，对商品、会员、服务有实操落地经验；
2、有诚信、有担当、有激情、有结果
薪酬福利
1、薪酬架构：保险+高底薪+高提成+月度超额达成提成奖+雷打不动1年4次晋升涨薪机会；
2、福利待遇：带薪培训、带薪年假、年度旅游、法定节日大礼包、不同工龄年限专属定制礼。
超越同行业平均薪酬，优秀者薪资可面谈，可往主管或经理岗位晋升！