校长
岗位职责：
1.独立负责校区的管理与运营；
2.收集统计各项资料数据，根据校区的发展，制定和调整发展计划、战略；
3.审核确定所负责校区每月的开课计划、月度销售计划、月度市场宣传计划、月度校区活动计划是否符合要求并监督实施完成；
4.通过数据分析及人员面谈，找出不足并给予相关督导及培训，以保证销售的达成；
5.根据市场及竞争情况及时调整市场宣传及推广策略，提出投放有效的广告形式建议并进行广告的维护；检查市场推广效果，提高来电及来访量，提升品牌知名度；
6.掌握同行和市场动态，及时向总部提交市场信息和市场建议；
7.配合网络部做好网站的宣传推广工作，及时更新发布最新活动、开课等信息。
任职资格：
1.年龄在25－45岁之间，专科或以上学历（特别优秀者可放宽此限）；
2.了解培训市场，具有独立运作培训机构的经验和能力；熟悉会计培训领域优先；
3.具有3年以上教育培训行业工作经验或具有1年以上教育培训机构管理经验；
4.具有较强的组织管理能力，较强的团队协作和人际协调、沟通能力；有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
5.敏锐的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
6.热衷教育事业，具有较强的创新意识和实践能力。