1、负责叉车故障诊断与维修，包括机械部件、液压系统、电气系统等。
2、按要求对叉车进行保养维护，延长设备使用寿命。
3、 为叉车操作人员提供技术指导与培训。
4、及时准确填写维修保养记录。

任职要求：
1、具备叉车维修相关经验，熟悉各类叉车结构与原理。
2、有良好的故障排查和解决问题能力。
3、持有相关维修资格证书优先。
4、工作认真负责，能适应一定工作强度。

工作内容:
1.负责客户的接待咨询工作，为客户提供专业的房地产咨询服务
2.了解客户需求，促成一手楼盘二手房买卖，房屋租赁交易
3.负责公司房源开发和积累，并与客户建立良好的业务合作关系
4.管理维护客户关系。为客户提供专业分析、精准、优质服务。

负责补充公司需要的岗位，早10晚6不加班。
实习期底薪3500，转正4000最高可以晋升到7000（另外有周奖励，月奖励，以及流水提成）。
性格外向，表达能力强者优先。
接受小白，带薪培训，有人带。
周日固定休息，有双休奖励机制

岗位职责：
1、按作业指导书工作，按照车间主管要求，按时按量完成生产任务，完成当日当月生产任务；
2、按工艺要求进行生产操作；
3、服从领导安排，完成领导交办的临时工作。
任职资格：
1、初中以上学历；
2、无色盲色弱，适应站班；
3、吃苦耐劳，有责任心。

1.制定招商策略:根据公司发展战略，制定年度招商策略，包括目标市场定位、招商渠道选择、品牌推广等方面，以提高公司的市场份额和收益。
2.招商计划管理:制定每个季度/年度的招商计划，明确招商目标、指标和关键节点，监控招商进度，确保计划的顺利执行。
3.招商团队管理:负责招商团队的组建和管理，包括培训和绩效评估等，激励团队成员实现业绩目标，不断提升团队的整体素质和招商能力。
4.寻找招商机会:与市场部门合作，开展市场调研，了解行业动态和竞争对手
情况，寻找新的招商机会，提供决策依据，为公司招商工作提供战略指导。
5.招商项目管理:负责招商项目的谈判和合作,与潜在合作伙伴达成合作意向，并与法务部门协商合同条款，保证合同的签订和履行。
6.建立合作关系:与合作伙伴进行长期合作关系维护，保持良好的合作沟通，
收集合作需求和反馈意见，及时解决问题，确保合作的顺利进行。
7.市场推广策划:参与制定招商项目的市场推广策划，包括品牌宣传、产品推
广、活动策划等，提高项目的知名度和影响力，增加项目的商业价值。
8.绩效评估和报表分析:根据公司的绩效评估标准，定期对团队成员进行绩效
评估，并向上级汇报招商工作的进展情况和成果，提供相关数据和报表分析。

一、岗位职责
1.负责所教授学科的教学工作，完成教学目标；
2.针对学生情况，进行高品质的课程讲授，为学生查漏补缺，帮助学生尽快提高成绩;
3.按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4.掌握学生的学习、思想情况，及时与班主任或家长进行沟通。
5.完成学校安排的其他教学教育任务。
二、基本条件
（一）具备高尚的师德，热爱教育事业，爱岗敬业，认同学校文化，服从学校管理，具备良好的身体与心理素质；中共党员优先。
（二）全日制大学本科及以上学历，车辆工程、汽车装配与制造、汽车电子技术、新能源汽车技术等相关专业等相关专业，能按学科教学大纲完成教学工作，并指导学生进行实践/实验，能胜任班主任工作；硕士研究生及以上学历者优先。
（三）普通话二级乙等及以上（语文英语学科二级甲等以上)，有高中或中职教师资格证，具备较强的工作素质与能力，有良好的沟通与交际能力。
（四）大学期间获得校级及以上的荣誉称号或二等以上奖学金，担任学院或系部以上学生干部优先。
（五）获得国家及省、市、区（县）级名优骨干教师或区（县）级及以上教育主管部门表彰者优先，有高三或中职对口高考教学经历，,具备汽车行业企业的工作经验或有中职学校教师工作经验者优先。
（六）符合国家从业禁止有关规定，无违法犯罪记录。
三、薪资待遇
1.学校提供有竞争力的工资待遇，多劳多得，优质优酬。
2.寒暑假、五险一金、节日及生日福利、教师公寓及其他福利补贴；
3.学校具备良好的发展趋势和前景，学校实行“双通道”晋升机制，让您拥有受人尊重的事业和广阔的职业发展空间。
四、应聘流程
应聘者将应聘申请表、个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书、获奖证书以及能证明自身能力与业绩的获奖证书的电子件等材料打包命名为“应聘岗位+姓名”，发送至指定的邮箱：liangmian@guc.edu.cn,邮件标题：岗位+姓名,（面试时需带上以上资料的原件和复印件以备验证）。

一、岗位职责
1.负责学科教研教学的规划、执行及优化等工作:
2.负责学科班级管理的引导、监管及反馈等工作;
3.负责按时按质完成教学的计划、讲义及教案等工作;
4.负责学科队伍建设和培育。
二、任职要求
1.本科及以上学历，所学专业与应聘岗位要求一致，能按学科教学大纲完成教学工作，并指导学生进行实践/实验；硕士研究生及以上学历者优先。
2.在省、市、区级有关教育教学比赛中获奖；
3.学科功底深厚、教学经验丰富，有三届以上高中毕业班或中职对口高考教学经历；
4.担任过高中或中职学校至少一届(三年)年级组长、学科组长；
5.语文、数学、英语、新能源汽车、计算机网络技术、大数据每学科各一人。
三、薪资待遇
1.学校提供有竞争力的工资待遇，多劳多得，优质优酬。
2.寒暑假、五险一金、节日及生日福利、教师公寓及其他福利补贴；
3.学校具备良好的发展趋势和前景，学校实行“双通道”晋升机制，让您拥有受人尊重的事业和广阔的职业发展空间。
四、应聘流程
应聘者将应聘申请表、个人简历、身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书、获奖证书以及能证明自身能力与业绩的获奖证书的电子件等材料打包命名为“应聘岗位+姓名”，发送至指定的邮箱：liangmian@guc.edu.cn,邮件标题：岗位+姓名,（面试时需带上以上资料的原件和复印件以备验证）。

协助会计师处理日常帐务

岗位职责：
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作

真实诚信招聘！
销售数名！

任职要求: 无销售经验均可，服从工作安排 不早退 不迟到！能吃销售的苦，有团队精神！
岗位职责: 地推膜拜寻找客户 短期爆破！

负责夏季游泳池招生宣传，周围2公里无竞争！只要能吃苦 销售工资无上限！
给自己一个实现自我价值的机会加入我们团队！

1:核算超市促销人员工资
2:超市供应商往来对账核对
3:厂家来货单过账

平面设计师

负责顾客棋牌接待、茶水出品等日常工作，要求 心细、平时不忙 要能耐得住寂寞

非中介！非中介！站点直招外卖骑手！
郑重承诺：入职不收任何押金。
可接受零经验+应届生，当天可以住宿舍，入职0元领取电瓶车+装备，入职购买商业保险，可预支工资。
一、福利：
1.新人入职奖励400
2.每月活跃奖200
3.传统节日发放节日礼品
二、待遇：

综合每单单价在5到8块一单，最高有12块以上一单 综合骑手收入6000-12000不等

1.日均单量在40单左右，80单的也有，主要就是多劳多得！！！每月20号发工资，以打卡的形式正常发放。
2.远距离补贴+夜间补贴等+恶劣天气补贴+服务星级奖励+跑单奖+工龄奖+夏季冬季奖励补贴
3、入职当天培训第二天即可上班，工作难度小，
单量提成高
4、工作时间自由，提前打招呼即可安排轮休。
5、送餐范围：周边3-5公里
区域：站点分布嘉陵、顺庆、高坪。可以就近安排(按个人所住区域就近安排）

白天做两顿饭，帮忙照看一个两岁多的小孩。

岗位职责:
1、前期及时跟进所分配客户,了解客户需需求动态
2、完成量尺后,及时与销售沟通工地地现场情况。做好与
销售前期客户情况分析。
了、每做完一户方案图时,需提前交由由销售及店长审核,
如无问题即可邀约客户到店确认方案
4、积极配合门店销售工作。提高客户户服务效率。
任职资格:
1.无学历要求。
2、1-2年以上全屋定制设计行业工作经验优先
了、熟练 酷家乐 , excl , word ,有一定的效果果图制作功底。
4、具备一定的客户分析及判断能力,良好的客户服务意
识
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。

会熟练设计家具图纸，会软装设计搭配就更好，有实际工作经验

负责电工师傅的开发和维护，协助师傅成交订单。