因工作需要，现受单位委托，面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取面试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报名条件、公开面试程序、公开面试结果“三公开”制度。
二、招聘岗位和人数
1. 招聘岗位：机关小食堂服务人员。
2. 招聘人数：2名。
三、应聘条件
（一）报考者应具备的条件：
1．限女性，净身高1.60米以上，年龄在20-35周岁之间；
2.遵纪守法，无不良信用记录，无违法犯罪前科；
3.品行端正，吃苦耐劳，身体健康；
4.高中及以上文化程度；
5.形象气质良好，有过酒店、宾馆等服务行业工作经历者优先。
（二）有下列情形之一的，不得报考：
1．曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2．有较为严重的个人不良信用记录的；
3．因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4．本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5．有违法、违纪行为正在接受审查的；
6．法律法规规定的其他不能报考的情形。
四、工资待遇
服务人员岗位薪酬为3510元，根据考核发放绩效奖，按有关政策和规定缴纳社会保险和住房公积金，岗位薪酬含四险一金个人部分。工作期间统一由用工单位按规定配发工作服。
五、招聘程序
（一）报名
1．报名时间：2020年8月31日至9月4日。
2．报名方式：网络报名
符合条件的报考人员请于报名截止之日前将报名电子档材料发送至2486148600@qq.com邮箱。报名材料包括:
（1）应聘人员登记表（见附表）；
（2）身份证扫描件;
（3）学历、学位证书扫描件；
（4）相关证书扫描件。
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。
（二）资格审查
根据报名条件对应聘人员进行现场资格审查。
（三）考试方式
面试。面试采用现场答辩的方式进行，内容包括举止仪表、语言表达、反应及应变能力、分析解决问题的能力等。
（四）政审与体检
1、由考察对象户籍所在地公安部门出具有无违法违纪犯罪记录的书面证明。对政审不合格出现的不合格情况，按面试成绩由高到低进行递补，若面试成绩一样，按照面试成绩高低顺序进行递补，递补人员体检合格后进入考察。
2、政审合格者确定为体检人员，体检费用自理。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。若出现放弃体检或者体检不合格情况，按总成绩由高到低进行递补，若总成绩一样，按照总成绩高低顺序进行递补。
六、用工方式
采用劳务派遣用工形式，与四川仁诚人力资源服务有限公司签订劳动合同，建立劳动关系，然后派遣至单位安排工作。
七、招聘咨询
联系人：杨老师 17721929771
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