由于招商引资引入许多品牌企业，福建泉州用工需求量逐年增大，今年春节后达到了用工的高峰期，全市整体缺工量超过10万人。昨（1）日，从有关部门获悉，为缓解当地用工荒，泉州市总工会组织了15家品牌企业赶赴南充，明日在市北湖公园广场举行专场招聘会，预招工2000余人。主要招录鞋业、服饰、陶瓷、树脂工艺、食品加工和重点基础设施工程等行业的普通工、熟练工和技术工。

　　 在泉州一公司担任人力资源部主管的南充籍人士吴英春此次奉命回家乡为自己的企业“招兵买马”。他告诉记者，他在沿海已工作6年，现在他所在的公司很缺人，公司原本有3条生产线，但由于用工紧缺，目前只有1条生产线正常生产。春节过后订单很多，但是由于没有工人，很多订单不能完成，现在公司都不敢随便接单了。他还说，此次他回家乡招募工人，公司对他寄予了很大希望。

　　“我们给出了优厚的福利待遇，估计能够招到一批工人。”吴英春告诉记者，来之前，他也了解到春节过后，南充同样出现了用工荒，要在同样存在用工荒情况的城市招到工人，吴英春认为，除非条件非常优厚。据他介绍，他所在的公司给出了较好的福利、带薪休假、解决子女入学等条件，这或许是他们与本地企业“争抢”工人的重要砝码。

       据了解，此次来南充招工的泉州企业给出的月工资均在3000元以上。同时，该市总工会还与我市总工会签订了城际就业维权协议，以解决务工人员的后顾之忧。

南充人才网受权发布或转载的文章，目的在于传递更多职场资讯，更好的服务于广大求职者，文章内容仅供参考，并不代表本站认同或代表其观点和立场，认同其所述皆为事实！如侵犯到您的权益，敬请及时联系删除！