根据学校学生宿舍工作需要，拟招聘1名维修工，现将相关事项公告如下：

一、招聘岗位及职责

维修工：学生宿舍日常维修工作。

二、基本条件

1.文化要求

高中（或中职）及以上文化程度。

2.年龄性别要求

年龄不超过50周岁男性。年龄计算的截止时间为公告发布之日。

3.报考者应同时具备的条件

（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，有良好的职业道德、事业心和责任感。

（2）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（3）持有电工操作证，具备较强的动手能力，熟悉水电等设备维修和保养。

（4）专业能力良好，熟悉水、电维修，熟悉家具、门、锁、下水管等日常维修。

（5）有较强的责任意识，能认真完成任务，并注意维修的安全。

4.具有下列情形之一的，不列入本次招聘人选：

（1）曾受过各类刑事处罚的；

（2）曾被开除公职的；

（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；

（4）尚未解除党纪、政纪处分的；

（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》（川人发〔2006〕9号）的相关规定应当回避的；

（6）按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；

（7）有违反有关规定不能报考事业单位的。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

请于2025年3月31日18:00前将本人身份证、电工操作证原件等资料扫描件发送至1132844200@qq.com邮箱进行报名，逾期不再补报。后勤管理处对报名资料进行资格审查，对资格审查合格人员进行考核。

联系人：姜老师，电话15775854444。

（二）考核

1.考核方式

面试及技能操作。

2.考核时间与地点

另行通知

3.成绩计算

（1）所有考试成绩实行百分制，按四舍五入原则保留小数点后两位。

（2）考生总成绩=面试成绩×40%+技能操作成绩×60%。

（3）总成绩低于70分者不予录用。

（三）体检

根据招聘岗位及招聘人数，按照总成绩从高分到低分依次确定体检人员名单。参照现行公务员录用体检标准组织体检，体检费用自理。

（四）考察

由后勤管理处对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察，并对其与报考相关的材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。

四、工资待遇

试用期1个月，3200元/月。试用期满考核合格，根据双方意愿，签订劳动合同，一次合同期限为一年。月工资标准为3250元（学校缴纳五险单位承担部分，个人承担部分从工资中代扣代缴）。

 

                                                                                                                                  南充职业技术学院后勤管理处

                                                                                                                                  2025年3月13日

南充人才网受权发布或转载的文章，目的在于传递更多职场资讯，更好的服务于广大求职者，文章内容仅供参考，并不代表本站认同或代表其观点和立场，认同其所述皆为事实！如侵犯到您的权益，敬请及时联系删除！