四川天府银行股份有限公司成立于2001年，目前设有120家营业网点，在岗人员2,084人。成立之初，即提出“市场化方向，国际化标准”的总体改革发展思路：始终坚持“服务中小”市场定位，致力提供特色化、专业化的综合金融服务；始终坚持“做强做大”发展战略，坚定不移打造“精品银行、特色银行、安全银行”，创造了多个全国第一；始终坚持“市场主导型”体制机制，不断完善公司治理，树立管理为经营服务理念；始终坚持对外开放合作，致力打造有国际金融背景、跨区域、有特色的现代精品银行，逐步形成“人才+战略+产品+IT”核心竞争力。面向未来，我行将切实加强党的领导，始终坚持金融的政治性和人民性，紧紧围绕国家产业政策、区域重大发展战略和银行高质量发展目标，特色化专业化深耕科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融，在精准高效支持实体经济发展中实现银行的高质量发展。
一、招聘对象
境内外高校2024—2025年大学本科及以上学历毕业生。
二、招聘岗位
总行管培生、分行管培生、营销岗。
三、工作地点
南充、成都、贵阳、攀枝花、达州、巴中、凉山、自贡、德阳、遂宁、绵阳等地。
四、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导；
2.正直诚信、积极进取、吃苦耐劳、责任心强、有团队合作精神；
3.本科25周岁（含）及以下，硕士研究生28周岁（含）及以下，博士研究生30周岁（含）及以下；
4.具备较强的学习能力、沟通表达能力、灵活应变能力及抗压能力；
5.身心健康，能胜任岗位工作需要；
6.报到时须获得国家认可的毕业证和学位证；
7.能够服从跨区域工作地点调剂安排；
8.符合四川天府银行员工履职回避的有关规定。
（二）岗位条件
1.总行管培生
(1)统招硕士及以上学历；
(2)教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先；
(3)以下专业背景优先：
数学与应用数学、金融工程、统计学、计量经济学、计算机科学与技术、软件工程、电子工程、通信与信息工程、信息安全、人工智能、人力资源、新闻学、审计学、法学、会计学等。
2.分行管培生
(1)统招本科及以上学历，专业不限；
(2)教育部“双一流”建设高校及境内外同类型院校毕业生优先。
3.营销岗
(1)统招本科及以上学历，专业不限；
(2)形象气质佳，具有良好的服务意识。
（三）凡有下列情形之一，不得参加应聘：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除公职的；
3.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的；
4.在公务员招录、事业单位公开招聘等考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，且仍处于禁考期的；
5.有违反职业道德、行业操守、社会公德或者工作严重失职，造成重大损失或恶劣影响的；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的；
7.国家法律法规或地方政策另有规定不得应聘的。
五、薪酬福利
1.薪酬：按本行统一薪酬福利待遇实施，具体参照相关薪酬福利制度。
2.福利：六险二金（含补充医疗保险、企业年金）等完善的福利项目。
六、招聘程序
（一）招聘流程
包含报名、筛选简历、初试、笔试、测评、复试、体检、签订三方协议及岗前实习、培训、签订劳动合同。
（二）具体安排
1.报名时间：即日起至2024年11月10日24:00。
2.报名方式：网申报名。
(1)应聘人员登录四川天府银行招聘门户（www.tf.cn/hr），点击需要投递的岗位，按网络提示进行投递，并如实填写信息。
(2)关注“四川天府银行”官方微信公众号，点击右下角“更多”栏中的“人才招聘”，进入“校园招聘”进行投递。
3.注意事项
(1)请慎重选择岗位申请，每位应聘者只能投递一个岗位，多投无效；
(2)为保证应聘资料的规范性，本次招聘仅接受网申报名，不接受递交纸质简历或发送电子邮件等；
(3)招聘相关行程及安排，将在“四川天府银行”官方微信公众号上公布，敬请关注；
(4)应聘后续流程将通过短信或电话的形式通知，请应聘者保持通讯工具畅通，留意相关信息。
七、其他事项
（一）应聘者应对个人填报信息的真实性及完整性负责，凡弄虚作假，一经查实，我行有权取消选聘资格，已聘用的，将解除劳动合同。
（二）资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节发现应聘者不符合相关要求的，我行有权取消其录用资格。
（三）我行承诺对应聘者资料给予严格保密，且仅用于招聘工作。
（四）报名咨询电话：0817—7119397，四川天府银行人力资源部。
八、本公告由四川天府银行负责解释。
四川天府银行股份有限公司
2024年10月25日
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