南充临江东方发展实业集团有限公司（以下简称“东发集团”）出资设立南充临江国际港发展有限公司、南充果州能源投资开发有限公司、南充高坪商业投资发展有限公司、南充高坪水务开发建设有限公司、南充临江乡村发展振兴有限公司、南充东发数据管理有限公司等子公司。为了更好地拓展公司业务和适应企业高质量发展需要，经研究，决定现面向社会公开招聘工作人员15名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

本次招聘共计15人，其中校园招聘5人，社会招聘10人，具体岗位和要求详见附件《东发集团（含所属公司）2025年社会公开招聘岗位需求表》。

二、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，在校期间无不良行为记录；

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质；

4.报考者未与其他单位建立劳动关系；

5.符合有关法律法规及政策要求；

6.年龄35周岁及以下（1989年2月14日及以后出生），具有全日制大学专科及以上学历。校园招聘需为国家统招普通高校2025年应届毕业生（含2023年、2024年离校未就业的择业期毕业生），社会招聘需具备招聘岗位所要求的专业技能，满足对应岗位要求的专业工作年限。优秀者可适当放宽。

7.服从东发集团内部工作调整安排。

（二）有下列情形之一者不接受报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚，以及曾被开除党籍、公职、辞退的；

2.有违法、违纪行为或正在接受有关部门调查的；

3.参加过非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.有较为严重的个人不良信用记录的；

6.其他不适合从事相关岗位工作的。

（三）注意事项

资格审核贯穿招聘工作的全过程。招聘过程中，在任一环节，发现应聘者不符合招聘条件、弄虚作假的，立即取消应聘者的报考资格或录用资格，相关后果由应聘者本人承担。

三、招聘程序

（一）信息发布

通过南充市高坪区人民政府网站（https://www.gaoping.gov.cn）公开发布招聘信息。

（二）网上报名

1.报名时间：2025年2月14日17:00－2月18日17:00。

2.报名方式：通过报名网站进行报名。

3.报名网址：http://dfjt.baomingwang.cn/

具体按以下程序进行：

1.网上注册。应聘人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册。一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。

2.选择应聘岗位。应聘人员根据本人有效的最高学历和专业名称选择符合条件的岗位报名，每人限报1个岗位。

3.填报信息。应聘人员按照网站提示如实、准确、全面填报个人信息。报名时所留联系方式必须准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通，因无法与应聘人员取得联系造成的一切损失由应聘人员本人承担。

（三）资格初审

1.报名截止后，根据应聘人员报名时填写的信息和提交的资料，对照招聘条件进行资格初审（时间：2月18日－2月21日），确定符合条件的人员参加笔试。提交材料信息不完整、主要信息不实、不符合招聘条件的人员，资格初审为不合格。

2.根据招聘岗位报名情况，择优确定笔试人选。

（四）笔试

1.考试形式：采取线下纸笔考试的形式。

2.考试内容：公共基础知识、企业文化知识。

3.打印准考证时间：2月26日－2月28日，笔试时间：（暂定）3月1日，若有变化，另行通知。具体考试时间和地点：以准考证信息为准，打印准考证将通过报名网站通知，请应聘人员随时关注网站。因逾期未打印准考证而影响笔试的一切责任由应聘人员自行承担。

4.笔试开考比例原则上不低于1:3，即招录岗位人数与资格初审通过人数比不低于1:3。如未达到开考比例，由东发集团招考领导小组另行研究决定。

（五）资格复审和面试

根据应聘人员笔试成绩，按照各岗位招聘名额1:3的比例，从高分到低分依次确定进入资格复审和面试的人员名单。笔试成绩出现并列的，一并进入资格复审和面试。资格复审未达比例的，由东发集团招考领导小组另行研究决定。

1.资格复审

（1）资格复审时间地点及需携带的资料将通过报名网站另行通知，请应聘人员随时关注报名网站。

（2）应聘人员按要求参加现场资格复审。复审时须提供在报名网站打印的《应聘人员报名信息表》和本人有效身份证件、毕业证书、学位证书、教育部留学服务中心认证等材料的原件。

（3）资格复审通过的人员，进入面试环节。资格复审不合格或应聘人员自动放弃出现的缺额，在报考同一岗位的应聘人员中，按笔试成绩由高分到低分的顺序依次确定递补人员。未在规定时限内参加资格复审的，视为应聘人员自动放弃面试资格。

2.面试

（1）面试形式：半结构化面试。

（2）面试时间及地点：将通过报名网站另行通知，请应聘人员随时关注报名网站。

（3）面试成绩低于70分者不得进入下一环节。

（4）面试成绩现场公布，并由考生当场签字确认。

（六）综合成绩计算方法及查询方式

应聘人员综合成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%，综合成绩保留2位小数。

应聘人员需登录报名网站查询本人综合成绩和是否进入下一环节。

（七）背景调查及体检

1.根据各岗位应聘人员综合成绩，按1:1的比例从高分到低分确定背景调查及体检人员。综合成绩出现并列的，根据面试成绩确定人员。背景调查与体检同步进行。

2.背景调查内容包括但不限于应聘人员年龄、学历及其他证书、证明、工作经历等信息的完整性及真实性。

3.体检由东发集团统一组织，体检项目和录用标准参照国家人力资源和社会保障部发布的《公务员录用体检通用标准》执行。体检费用由本人自行承担。

4.初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知7日内申请复检一次，如遇特殊情况适当顺延。复检由东发集团指定到除原体检医院以外的三级甲等及以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结论以复检结果为准。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。

5.因应聘人员自动放弃或考察、体检不合格或其他情形而出现缺额时，由东发集团党委研究决定递补事项。

（八）公示

1.公示。根据笔试、面试、背景调查、体检等情况，由东发集团党委研究确定拟录用对象，在南充市高坪区人民政府网站进行公示，公示期为5个工作日。

2.公示期间及公示后，因拟录用人员放弃或其他原因出现的招聘岗位缺额，由东发集团党委研究决定递补事项。

3.公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响录用的，办理录用手续；对反映有严重问题并查有实据的、不符合应聘资格条件的，取消该拟录用人员资格；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓录用，待查实后再决定是否录用。

（九）录用报到

笔试、面试、背景调查、体检合格并经公示无异议者，由东发集团发放录用通知，录用人员应在规定期限内报到，逾期未报到的视为主动放弃。

（十）聘用及薪酬

对经公示后无异议的人员或所反映问题不影响聘用的，安排办理入职，并签订劳动合同。按规定确定薪酬福利待遇：

1.按照国家规定办理社会保险、公积金。

2.定期免费体检，员工用餐福利，工会福利。

3.薪酬待遇根据高坪区国有企业薪酬管理要求，以东发集团薪酬制度相关规定为准。

四、纪律和监督

招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受纪检监察部门及社会群众监督。对违反工作纪律的报考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

五、其他事项

（一）应聘人员须对报名信息的真实性和准确性负责，凡弄虚作假者，一经核实，取消应聘资格，并追究当事人责任。一切后果由应聘人员本人负责。

（二）应聘人员需诚信参与招聘各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。若发现弄虚作假或替考、围考、作弊等违纪违规行为，一经查实，立即取消应聘资格，已经签订《劳动合同》的，依法解除《劳动合同》。

（三）招聘过程中如有调整、补充、提示等相关事项，将在原发布渠道进行公告，请应聘人员随时关注。因查看转载信息造成的一切应聘失误，由本人自行负责。应聘人员需确保联系方式正确畅通，因联系方式（包括电话号码、电子邮箱等）不正确或不畅通造成无法与应聘人员联系的，责任由应聘人员自负。

（四）本次考试不指定考试辅导用书，招聘单位不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

六、招聘服务咨询电话

咨询电话：028-83188590

监督电话：0817-3103566，17765576130

服务时间：工作日9:00-12:00,14:30-17:30。

七、招聘公告未尽事宜，由东发集团党委研究决定，并由集团公司组织人资部负责解释。

附件：东发集团（含所属公司）2025年社会公开招聘岗位需求表

南充临江东方发展实业集团有限公司

2025年2月14日

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