因工作需要，经研究决定，南充市高坪区人民检察院面向社会公开招聘聘用制书记员（编外临时聘用人员，合同制），现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额

高坪区人民检察院计划招聘聘用制书记员1名（从事与检察业务有关的事务性工作）

二、用工性质

此次招聘的聘用制书记员属于合同制用工性质，由本院根据工作需要和相关政策规定设置，实行劳务派遣制，不具有检察院正式干警和公务员身份。

三、招聘对象和条件

报名参加招聘人员应当具备以下条件：

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行，具有符合职位要求的工作能力；

3.具有大学本科及以上学历，限法学类、公安学类、汉语言文学专业；

4.掌握计算机基本办公软件操作、文件处理、文稿写作等书记员岗位必备的业务技能；

5.具备正常履职的身体条件和心理素质，无纹身；

6.年满18周岁，不超过35周岁（1988年10月15日至2006年10月15日期间出生）；

7.无其他不适合在检察院工作的情形。

四、下列人员不得报名参加应聘
1.现役军人、全日制在校学生；2.曾被追究刑事责任或者涉嫌犯罪尚未结案的；3.被开除公职、开除军籍的；4.曾从事司法辅助工作擅自离职，或者因违纪违规被辞退、解聘的；5.人民法院经司法程序认定的失信被执行人；6.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的；7.有其他不适宜担任聘用制书记员情形的。

五、招聘方法与步骤
1、报名与资格审查

1.报名方式

本次公开招聘的报名仅采用现场报名方式进行，报名地点：高坪区人民检察院政治部506办公室。咨询电话：13896661519。

2.报名时间

2024年10月15日8:30至2024年10月22日18:00（法定工作日）。

3.报名要求

报名时需提供本人身份证、户口簿、毕业证原件、近期1寸免冠照片2张，并如实填写《报名表》。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何时候发现报考者不符合招聘条件、弄虚作假情形的，取消考试、应聘资格，所产生的一切责任由报考者本人承担。

4.职位调整

本次招聘的岗位能力水平测试开考比例为3:1（报名人员数量与招聘数量之比），报名达不到开考比例的职位，由高坪区人民检察院相应缩减招聘计划或取消职位，并在高坪区人民检察院公众号及时公布，请考生保持关注。

2、考试及资格复审

考试分为笔试和面试，考试总成绩按100分计算，考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，所有折合成绩均按四舍五入后，保留小数点后两位。

1.笔试

笔试时间为10月24日。笔试时间若有变动，将通过高坪区人民检察院公众号及时发布，考生务必高度关注。笔试内容包括：法律基础知识、文字表达、计算机基本办公软件实操等。笔试无指定参考书。

考生必须凭本人有效身份证件原件（包括二代身份证、社会保障卡<含照片>，不含过期身份证、一代身份证、身份证复印件等其他证件、证明）方可进入考场。正式开考后30分钟内未进入考场的，视为自动放弃考试资格。

2.面试

根据考生笔试成绩，从高分到低分按照3:1（参加面试人员与招聘数量）的比例确定进入面试人员，若最后一名成绩出现并列，并列人员一并进入。因自动放弃等原因出现的空缺，按笔试成绩依次进行递补。达不到规定比例的，按实际人数进入面试。

面试实行百分制，满分为100分，采取结构化面试的方式进行，主要测试考生口头表达能力、综合分析能力、计划组织能力、沟通协调能力等综合素质能力。

3、体检与考察

1.体检。面试工作结束后，根据招聘名额，在参加面试考生中，按照考生总成绩，从高分到低分（若考试总成绩相同，以面试成绩由高到低确定名次）等额确定进入体检的人选，体检费用由考生自理。体检参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行。因体检不合格及自动放弃等原因出现空缺的，按考试总成绩依次递补。具体安排详见后续公告。

2.考察。考察主要包括政治表现、道德品质、工作能力和实绩、岗位匹配度、沟通协调、人际交往能力等内容，考察有无刑事犯罪记录（由户口所在地公安机关出具证明）、是否为被人民法院经司法程序认定的失信被执行人（通过最高人民法院官网查核）。考察不合格或自动放弃出现的缺额，依次递补。具体安排详见后续公告。

4、公示

对考察合格的人员进行公示，并公布相关监督举报电话。公示期间接受社会举报。举报者以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索。

公示期满，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的，按程序办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用；对反映有严重问题，但一时难以查清的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

5、办理聘用手续

公示结束后，高坪区人民检察院确定拟招聘人员，试用期1个月。试用期满经我院考核，合格者按期转正与劳务公司签订正式的聘用合同，不合格者解除聘用。

六、本公告由南充市高坪区人民检察院负责解释。

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