【岗位要求】
（1）大专及以上学历
（2）具有极强的沟通能力，积极性，主动性
（3）具有极强的抗压能力，压力下能不断向目标进发
（4）市场营销，国贸专业者优先
（5）具有教育销售工作经验者优先
（6）完整参加过普通高中学习
【岗位职责】
（1）负责校区的招生工作
（2）负责校区学员的测评工作
（3）接待家长来访、来电课程咨询
（4）电话销售、日常的宣传、家长会地推、户外说服工作
（5）校区安排的其他工作
【薪酬】
岗位薪酬+绩效奖金+其他奖金
【培养方式】
1、鸿道师范学院制定专业的教学主任14天培训：客户关系建立、需求挖掘与个性化方案制定、课程体系培训、定向实践与综合考评
2、培训主要包含:岗位职责、岗位知识、客户类型、岗位工作标准流程、岗位技巧、特色课程产品、岗位实践
【晋升途径】
教学主任→咨询主管→校区校监→区域运营总监→事业部副总
教学主任→咨询主管→咨询经理→咨询总监→事业部副总
【面试流程】
第一步：简历筛选
第二步：APM-KCl测评
第三步：结构化面试
第四步：专业技能面试
第五步：多维度面试
【职位亮点】
五险一金、提供住宿、世界游、节日福利、灵活假期、素质拓展、定期培训、功勋奖励