基本信息
工作性质全职
招聘人数3人
招聘部门不限
学历要求大专
工作经验3-5年
年龄要求25岁 - 40岁
工作地区南充/嘉陵区
职位描述
1、全面负责项目日常运营管理工作,保证项目管理的各项规章制度、工作流程的严格执行,保证公司品质体系文件的推行和落地; 2、拟定项目年度经营管理目标及年度预算,监督内部费用的合理使用及支出,提升经营管理收入的达成;
3、对项目重点工作进行分解,按照归口落实责任人,确保完成。
4、对项目公共场地、广告位等的合理利用,保证创收。
5、项目团队的建设和管理,项目品质服务的提升,提升客户满意度;
6、负责与政府主管部门、建设单位、公司各部门的沟通、协调工作;
7、负责与业主的沟通工作,及时处理业主(住户)的投诉,采纳业主(住户)的合理建议;
8、负责本项目员工人才梯队培养,不断提高员工服务意识、工作素质及业务技能。并对本项目各部门员工进行工作考核;
9、总结工作经验,为公司的服务、经营、拓展和物业服务工作的改进出谋划策;
10、完成上级领导交办的其它工作。
3、对项目重点工作进行分解,按照归口落实责任人,确保完成。
4、对项目公共场地、广告位等的合理利用,保证创收。
5、项目团队的建设和管理,项目品质服务的提升,提升客户满意度;
6、负责与政府主管部门、建设单位、公司各部门的沟通、协调工作;
7、负责与业主的沟通工作,及时处理业主(住户)的投诉,采纳业主(住户)的合理建议;
8、负责本项目员工人才梯队培养,不断提高员工服务意识、工作素质及业务技能。并对本项目各部门员工进行工作考核;
9、总结工作经验,为公司的服务、经营、拓展和物业服务工作的改进出谋划策;
10、完成上级领导交办的其它工作。
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