岗位职责：1、协助总经理制定战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；2、协助总经理处理日常内部管理事务、协调内部各部门关系；3、负责公司内部会议管理工作以及秘书团队建设工作；4、协助总经理完成公司年度项目以及定期性工作跟进、检核、评估工作。岗位要求：1、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往能力，为人积极阳光，具备高度的责任心和敬业精神；2、本科以上学历，两年以上总经理办公室管理岗位工作经验。