南充一中附属小学2019年12月考聘教师公告
南充一中附属小学是经顺庆区政府批准,由道鑫(上海)双语教育集团投资6000余万元于2015年开办的一所高起点、国际化的高端精品小学。学校秉持 “培养具有民族灵魂和世界眼光的一代新人”的办学理念, 践行“诚实正直、勇于担当、面向世界、追求卓越”的校训,以高端领先的校园环境、鲜活的特色课程、高品质的贴心服务赢得了家长的认可和社会的赞誉。学校现有五个年级30个教学班、学生近1200人,教职员工150余人。根据学校发展需要,现面向省内外招聘优秀小学教师。公告如下:
一、岗位及专业要求范围
学科 |
岗位需求 |
专业要求范围 |
语文 |
4-5人 |
汉语言文学、小学教育专业全日制本科及以上。 |
数学 |
3-4人 |
数学专业、小学教育、理工科专业本科及以上。 |
英语 |
1-2人 |
英语教育等专业全日制本科以上 |
音乐 |
1人 |
音乐教育专业等全日制本科及以上,声乐合唱或古筝擅长者突出优先。 |
体育 |
1人 |
体育教育、健美操专业全日制本科毕业生、有突出的体育专项技能。 |
美术 |
1 人 |
美术教育专业等专业全日制本科及以上,精通国画优先。 |
科学信息 |
1—2人 |
信息教育技术、物理、化学、生物等相关专业全日制本科毕业生,熟悉机器人编程教育、STEAM教育优先。 |
专职影像摄制编辑 1人 |
精通或熟悉摄影摄像、视频编辑、图文编辑、平面设计、微信推送,本科及以上,专业能力突出可适当放宽学历条件。 |
二、招聘对象
(一)、名优骨干教师
1.全日制大学本科及以上毕业,小学一级教师及以上职称。
2.年龄45周岁以下,教龄六年以上。
3.特别优秀的,经考核合格后,可免招聘程序,引进聘用。
(二)、优秀往应届毕业生
1.博士、硕士毕业生。
2.全日制本科及以上学历,获得学士及以上学位。
三、报考条件
1.本科及以上学历;年龄45周岁以下;取得教师资格证书,专业对口;普通话二甲;“两字一画”(粉笔字、钢笔字、简笔画)达标。特别优秀的名优骨干教师可放宽学历要求;竞教获省市级一、二等奖及以上者,适当放宽年龄限制并优先引进。
2.能熟练运用office软件(word、excel、ppt等)辅助教学,有较强的组织教学能力,多才多艺者优先。
3.热爱小学教育工作,具有良好的师德修养;活泼开朗,有亲和力,有创新力;责任心强;具有强烈的团队意识、质量意识和开拓精神。
四、报名方式
1.时间:2019年11月18日—12月8日
2.方式一:现场报名
地点:南充一中附属小学教学楼B3-4室 吴老师:13388233317
3.方式二:网上报名——请应聘者【关注】我校官方微信“南充一中附属小学” 【 进入】子菜单“教师招聘”【填写】“求职意向表”。
应聘要求:应聘者须提交本人自荐材料,最高学历证书、教师资格证书、职称证书(往届毕业生)、各种获奖证书、以及能证明本人能力、工作实绩等材料的复印件,经我校审查合格后通知参加考聘(大学即将毕业的学生其招就处出具证明,毕业后交齐证件验证,不合格的不予录用)。
五、考聘流程
1.资格审查:学校招聘工作领导小组根据招聘条件进行资格审查,合格者即可到校见习,了解熟悉我校教学模式。
2.笔试:内容为学科专业知识,时间暂定2019年12月13日(具体时间以电话通知为准)。
3.讲课:学校在考聘教师实习考查期间灵活择时安排讲课时间。
4.技能测试:“两字一画”、计算机运用、才艺展示,与笔试时间同一天。
5. 面试与体检:按总成绩确定面试人选,面试时间待定;面试合格的拟聘用人选,参加体检。
6.见习:拟聘用人选到学校跟岗实习1-2周,学校考核合格后正式签定聘用合同。
考聘地点:南充一中附属小学
六、薪酬福利
(一)八大优势:
工资福利——优于同等同类 五险一金——等同事业单位
校龄津贴——逐年递增积累 职称晋升——优于公办学校
孩子就读——15年学费减免 集团办学——优势资源共享
团队文化——温暖友善和谐 成长愿景——选贤举能至上
(二)薪酬待遇
1.年总收入=国家档案薪资+各类绩效+管理津贴+职级津贴+节假日津贴+课时津贴+第二课堂津贴
2.年收入8-15万左右(特别优秀的名优教师待遇另谈)。
3.按国家规定办理社会保险、医疗保险、住房公积金。
4.子女就读本校附属幼儿园学费减半,免学费就读本校小学、初中、高中, 15年减免学费。
(三)福利丰富
每月餐补、节日津贴、外派学习、旅游研学、生日慰问、喜庆致贺、健身锻炼、教职工购房优惠……
七、纪检
招聘本着公开、公平、公正的原则,学校纪检参与监督。
八、咨询电话
吴老师:13388233317 苟校长:13890761921(微信同号)
南充人才网受权发布或转载的文章,目的在于传递更多职场资讯,更好的服务于广大求职者,文章内容仅供参考,并不代表本站认同或代表其观点和立场,认同其所述皆为事实!如侵犯到您的权益,敬请及时联系删除!