“公务员”，成了一个说起来人人痛恨、做起来人人都羡慕的词语。
公务员何以如此热？
或许与公务员职业相对稳定有关，更与公务员收入较一般群体为高有关，还与经济不景气、就业困难有关。
可是，那些热衷于考公的年轻人可曾想到，公务员有一天也可能下岗？而且更吊诡的是，公务员下岗的原因也正与上述三点密切相关？
目下的年轻人当然想不到，公务员也会下岗。
因为他们太看重自己的考公、太高看自己的水平了。
理论上讲，公务员是可以下岗的。
因为公务员法里面明确规定了公务员辞退、开除的条款。
当然，这还只是个别情况。现在中国的公务员，只要不犯大错误，哪怕不干活，也是很难被清除出队伍的。
因此许多人视之为铁饭碗，岂止如此，简直是金饭碗。
但你可知道，还有大规模的公务员下岗可能呢！
原谅我用语不当，不是可能，因为已经成了现实。
当然，这事也不发生在我们伟大的祖国，而是希腊。
为符合“三驾马车”（欧盟、欧洲中央银行和国际货币基金组织）为贷款提出的条件，希腊政府2013年8月26日确定在9月底之前补充完成1.25万下岗公务员名单，作为其“就业流动计划”的一部分。
这些公务员中包括教师、市政警察、政府各部门雇员和校园保安人员等等，他们都将会被放入希腊政府提出的所谓劳动力储备中，最长期限为8个月，其间这些人的工资减少至此前的75%，8个月后他们要么被重新安排就业，要么彻底失业。（2013年8月28日《参考消息》4版）
希腊公务员何以大规模下岗？
一是财政危机。希腊是欧盟成员国中经济欠发达的国家之一，其支柱产业是旅游和航运。2004年雅典奥运会令希腊元气大伤后，该国经济恢复缓慢。2007年起席卷全球的金融危机沉重打击了希腊的两大支柱产业，并造成希腊国内居高不下的失业率和通胀率。
2008年12月，两名希腊警察执法时误杀一名少年，竟在希腊国内引发了持续两个月的大规模骚乱。
2009年12月，希腊政府自揭老底，曝出了该国长期被掩盖的债务黑洞：2009年希腊的财政赤字占到希腊全年国内生产总值（GDP）的12%，债务总额高达2940亿欧元，平摊到1100万希腊公民的头上，相当于人均背负2.67万欧元（约合24万元人民币）的债务。
二是公共（含公务员福利）支出过高。在过去的200年间，希腊政府有一半时间是处于欠债状态。在2001年加入欧元区时，公共债务甚至超过GDP的100%。根据希腊经济网站的数据，每年希腊政府都要为公共部门雇员支付数十亿欧元的福利，占了财政支出的大部分比例。希腊公务员队伍占全国劳动人口的10%，大多享有美好福利生活，并享受腐败中的花天酒地。据华盛顿智库布鲁金斯学会一份报告，希腊公务员群体的贿赂、献金和其他公职腐败致使政府每年损失200多亿欧元，相当于希腊GDP的8%。
希腊的经济效益与公共开支严重失衡，该国GDP增长率长期在1%至2%左右，而实际工资增长率却平均在5%左右，造成的结果就是日趋严重的财政赤字。
因此希腊多次爆发大规模的罢工浪潮，民众抗议政府通过财政紧缩政策，希腊长期积压的经济矛盾和社会矛盾再次爆发。
三是希腊的公务员待遇太高。希腊公务员享受到的薪酬福利，比私营部门高出近一倍，一年14个月的工资，至少一个月的带薪休假，58岁就可以退休，退休后仍可以一年领取14个月的养老金，甚至退休金还可以“世袭”??已经去世的公务员的未婚或者离婚的女儿，都可以继续领取其父母的退休金。
希腊的公务员们还享受着各种额外奖金，每个月从5欧元到1300欧元不等，奖金名目繁多，比如会使用电脑、会说外语、能准时上班??而即使有奖金的激励，很多人还是一年中有7个月在下午14点半就下班了??相比之下，中国的公务员们还真算够敬业了。
四是希腊公务员队伍膨胀迅猛。超高的待遇、福利，导致在希腊人人以成为公务员为荣，想尽各种办法当公务员或者公共事业部门的雇员，公务员系统迅速膨胀，总数占了全国劳动人口的10%，是英国的5倍，如果算上公共部门的其他雇员，这个比例还会更高。
于是，希腊通过了史无前例的缩减财政预算案。其中包括取消月净收入3000欧元以上的公务员的第13个月和第14个月工资，所有公务员的补贴每年限定在1000欧元；取消退休金每月2500欧元以上人的上述补贴，退休者每年补贴以800欧元封顶；增值税率从21％上调至23％，对燃油、烟酒等产品的税率调高10%。
随后，希腊各地一直抗议声、游行不断，而最积极的就是那些利益受损的“体制内人”。2012年10月，一万六千名公务员在雅典发起了24小时的罢工，而在同年2月24日，更是有50万公务员参与大罢工。除了罢工，强势的国有部门动不动就以停水、停电、停公交要挟。比如希腊国有电力公司发出威胁会“让全国陷入一片黑暗”，国有交通公司也威胁要让全国交通瘫痪。
对比希腊，中国的公务员会不会下岗？
我不知道答案，但我很为自己的前途担忧，因为我就是个最基层的小公务员。
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