有这样一个故事：A送鸡蛋给B吃，第一天，B感到很不好意思，半推半就接受了，心存感激；第二天，B连声说感谢，接受了；第三天，B说了声谢谢，接受了……第七天，A没有给B鸡蛋，而是把鸡蛋给了C，这个时候B就心生怨念，说A很小气，还一直气愤地想：“为什么A不把鸡蛋给我？”对别人好，被当成理所当然的，这样的事在职场中极为常见。

 

　　场景一

　　晓敏是办公室里新来的文书，她为人随和、热心肠，而且无论是对待工作还是日常与人交往，做起事来总是非常尽心。

　　每天，晓敏都要给经理送一趟当天的传真和资料，而几乎每隔两天，同屋的小王也要把报表拿给经理签字。有一次正好小王要送报表，晓敏便好心地替她捎了过去。“太谢谢了，省得我跑了。”小王在一旁不停地感谢着。两天后，又赶上小王送报表，晓敏又主动提出顺路帮她送去。慢慢地，每次送报表，小王都让晓敏帮她送。

　　“你今天怎么没给我送啊？”小王看着从经理办公室回来的晓敏，不高兴地说，“下回你去送资料时告我一声啊。”说完，拿着报表走了出去。“我……哦。”晓敏也有些不高兴，但却没说什么。

　　场景二

　　办公室里只有小静和王林是开车上下班的。前一阵天气不好，不是刮风就是下雨，这种坏天气持续了将近两周，可偏偏每天都有同事需要出去办事。这天上午，经理让张强去领一批材料。“外面下雨了，要不我开车送你过去吧，正好我现在也没什么事。”小静好心地说。“好啊，太谢谢了。”看着天气不好，张强虽然有些过意不去，但也没有推托。下午，李颖要去拜访客户，可雨一直在下，“唉，这天气也不好打车，肯定会淋湿了。”听着李颖嘟囔着，小静又主动提出送她去。

　　就这样，刚开始是小静主动提出开车帮大家，可没过几天，小静的私家车变成了“公家车”，无论谁有事都会让小静送。“小静，一会儿你顺道把我送到购物中心吧。”“小静，外面风太大，自行车不好骑，你送我去趟客户公司吧。”“小静……”渐渐地，小静成了办公室的“司机”，大家对于乘坐小静的私家车也变得理所当然了。小静嘴上不说，但心里很不高兴，最后索性就不开车了。

　　“小静，我一会儿接孩子，天气不好，你捎我一段吧。”李颖看着窗外的大雨说，“正好你跟我接完孩子可以顺便把我们送回家，嘿嘿。”小静看了看李颖，笑着说：“我今天没开车。”“这天气你都不开车啊，唉，还想搭顺风车呢。”李颖嘟囔着，“孩子淋病了可怎么办啊。”“我成司机了啊！”小静半开玩笑地说。“不就是搭一下你的顺风车嘛，要求你这点儿事，谁知道你这么小气。”李颖说着，走了出去。“我帮人还帮出错了，唉。”小静叹口气，不知道说什么好。

　　场景三

　　李曼的电脑经常死机，每次出故障，都是王燕帮她解决。“王燕，我这电脑又死机了，你快点帮我看看，我赶着做表。”李曼着急地说。“李姐，我这手头有点急事，你让别人看看吧。”“每次都是你弄，这次还是你弄吧。”可是王燕因为忙，把修电脑的事忘了。结果，第二天，李曼不高兴了。“你看你，昨天我还嘱咐你了，你怎么就能忘了呢。”李曼嗔怪道，“现在都用不了，多耽误事儿啊。”“可是，这修电脑并不是我的工作啊。”王燕觉得很委屈。

　　小编手记：

　　在职场中，一定要时刻保持一种“感恩的心”，同时也要记住：别人没义务永远对你好。受到了别人帮助，不管是一次还是数次，都不应该把这种好心帮忙看做理所当然，因为没有谁是应该或必须帮助自己的。可是，由于惯性，往往接受帮助的一方就会对施以援手的人存在依赖感，时间长了就变成“应该的”了。被帮助的，习惯成自然；帮人的，自然就不习惯了。这样一来，别人的“恩”也会在不自觉中“一笔勾销”了，矛盾就出来了。所以，无论是在职场还是日常与人交往，“感恩”是最重要的，多记着别人的好，多说几声“谢谢”，在得到别人帮助的同时尽量多地去帮助其他人，不但会拉近人与人之间的距离，还会让自己心情愉悦，这样的“正能量”越多，工作起来也会越开心。

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