南充市公安局机场公安分局
招聘警务辅助人员公告
因工作需要，南充市公安局机场公安分局按照相关规定面向社会公开招聘警务辅助人员，现将有关事项公告如下。
按照“公开、公平、竞争、择优”的原则，采取考试与政审考察相结合的方式进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
二/招聘人数及岗位
本次共招聘警务辅助人员4名（3男1女）。
聘用合同制用工。
四/应聘条件 （一）报考者应具备的条件
1.具有南充市户口或居住证，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，热爱公安警务辅助工作，品行端正，身心健康，形象气质佳；
2.报考者需具有国家承认的大专以上学历；
3.报考者年龄在18-28周岁（年龄计算截止为报名时间）；
4.男性报考者身高172CM以上，女性报考者身高162CM以上；
5.报考者双侧裸眼视力4.8以上，无色盲、色弱。
（二）同等条件下优先招聘下列人员：
1.烈士或因公牺牲公安民警的配偶子女；
2.退役士兵；
3.见义勇为积极分子和先进个人；
4.警察类或政法类院校毕业生；
5.有公文写作基础、熟练计算机应用、会讲普通话等特长；
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.曾受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有较为严重的个人不良信用记录的；
3.因违纪违规被开除、辞退、解聘的；
4.本人、家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的；
5.有违法、违纪行为正在接受审查的；
6.法律法规规定的其他不能报考的情形。五/招聘程序（一）报名及资格审查
1．报名时间：2022年3月30日至4月2日（上午9:30-11:30；下午14:30—17:00）。
2．报名地点：机场公安分局指挥中心（南充市高坪机场有限责任公司行政楼104室）。
3.报名要求：符合报考条件的报考者持本人户口簿、身份证、毕业证原件和复印件各1份、本人近期1寸免冠正面彩色照片3张报名。不接受委托报名，报名所提供的材料必须真实有效，凡具有不宜录用情形或弄虚作假者，一经查实，立即取消报考资格及聘用资格（资格审查贯穿始终）。
4.咨询电话：0817-3317369，咨询时段：工作日9:00-11:30,14:30-17:00。
（二）考试
1.笔试。资格审查合格者，我局电话通知考生到机场公安分局指挥中心领取准考证。笔试时间和地点以准考证上通知为准，笔试内容为综合能力测试，考试范围主要有时事政治、法律法规常识、文字写作等。
2.心理测试。心理素质测试与笔试同时进行，成绩分合格与不合格，不合格者不得进入下一考试环节。
3.面试。面试采用现场普通话答辩的方式进行，内容包括举止仪表、语言表达、反应及应变能力、分析解决问题的能力等。根据参考人员笔试成绩和招聘名额，从高分到低分按1:3的比例确定面试入围人员。
4.成绩计算。笔试成绩和面试成绩满分均为100分，考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
5.体能测试。体能测试按照《公安机关招录人民警察体能测评项目和标准》执行，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。体能测试不合格者不得进入下一招聘环节。
6.毒检。对通过笔试、心理测试、面试和体能测试的报考者进行现场毒检，检验结果为阳性的不得进入下一考录环节。
7.体检。根据报考者的考试总成绩，按招聘名额由高分到低分依次等额确定参加体检人员。体检项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》执行。体检不合格者，取消资格。
8政审。由考察对象户籍所在地公安部门出具有无违法违纪犯罪记录的书面证明。对政审不合格出现的缺额，按程序依次递补，递补人员体检合格后进入政审。
9.公示。考试、体能测试、体检、政审合格人员，进行为期3个工作日的公示。公示期满后，没有问题反映或有反映但查证不实不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
10.聘用。拟聘对象需在规定时间到机场公安分局报到，统一进行一周的岗前培训，并按规定办理劳动合同手续。试用期为一个月(含岗前培训)，试用期间按合同约定标准发放工资。不服从岗位分配，岗前培训和试用期不合格的解除劳动合同。
月收入2800元以上（含“五险一金” 个人扣缴部分），“五险一金”按有关规定执行。工作期间统一按规定配发服装及相关装备。
七/纪律与监督
在招聘工作中，严格执行人事工作纪律，纪检监察部门全程监督，严肃考风考纪，防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假的人员，立即取消聘用资格，并追究相关人员责任。
八/疫情防控要求因机场属新冠肺炎疫情防控重点场所，根据防控要求，报考人员须提供本人报名前48小时内有资质的检测服务机构出具的新冠肺炎病毒核酸检测阴性结果（纸质）。核酸检测由考生自行完成，不能提供证明的视为考生自愿放弃资格。
2022年3月28日
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