岗位职责：
1、根据各部门需求，协助部门负责人编制集团人员招聘计划。
2、协助部门负责人制定和优化招聘流程，负责招聘渠道及招聘资料的管理。
3、根据人员招聘计划，制定内部及外部招聘方案，并根据招聘流程组织实施。
4、根据公司发展战略目标协助部门负责人编制人员培训计划。
5、协助部门负责人制定和优化培训流程，做好培训信息管理工作。
6、根据培训计划，按照培训流程做好培训的组织与实施及培训效果评估工作。
7、完成领导安排的其他工作。