人事板块：
1、 协助总部执行招聘工作，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、 建立、维护人事档案，按总部要求签订劳动合同；
3、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、 协助总部开展新员工入职培训；
行政板块：
1、办公用品、固定资产管理；
2、会议管理；
3、公共关系管理；
销售板块：
1、协助销售相关事宜。
财务板块：
协助财务进行出纳相关工作。
领导交办的其他临时事物
任职要求：
1、 年龄28-45岁，能常驻西充，具有2年以上行政人事工作经验者优先
2、 具有积极的工作态度和高度的责任心，性格外向；
3、 具有一定的电脑、办公软件操作能力；
4、 具有一定的组织能力、沟通与协调能力、执行能力。
福利薪资：3000-4500，五险，包吃住，团队活动，节假日福利，工作稳定。