任职要求：
1.大专以上学历，从事过人力资源管理工作优先考虑；
2.人力资源管理.公共关系与社保等相关专业毕业；
3.语言沟通和表达能力较强；
4.能够接受驻场办公环境，对养殖行业不排斥；
岗位职责：
1.负责一个公司的人事行政工作；
2.招聘为当前发展情况下主要目标和任务；
3.薪资计算.社保缴纳.考勤管理.行政管理（印章.车辆.宿舍.食堂.绿化等）.绩效；
4.完成总部人事行政组要求的工作和任务。