基本信息
工作性质全职
招聘人数1人
招聘部门采购部
学历要求本科
工作经验1-3年
年龄要求23岁 - 35岁
工作地区南充/嘉陵区
职位描述
1、负责依据采购申请和需求进行订单下达、供应商到货后的异常情况跟踪、发票、付款跟踪。
2、落实集采供应商的质量检测数据分析、质量改进情况收集、反馈等工作。
3、负责落实公司大宗原材料的价格行情变化引起的原因分析和汇报,及时对各工厂库存信息,订单需求进行汇总等工作,为储备和择机提供需求信息。
4、寻求竞争对手对新产品应用的供应商资源信息收集、新产品的信息查找等工作。
5、协同研发、检测、车间共同对优质供应商和成本领先原材料的实验跟踪和进度跟踪工作,保证研发技术进度按照既定时间完成。
6、全方位落实保供应、降成本、阳光廉洁采购策略的落实和公开。
7、推进非生产性物资采购的流程优化,降低管控风险。
8、推进计划需求管控、库存优化管控、设备标准化推进、跨部门协同等工作推进。
9、对采购制度、采购手册、OA流程在操作过程中存在的问题进行收集和报相关部门领导共同协商调整。
10、全方位落实供应商的季度、年度考核和评价工作,为供应商的交流建立完整的流程机制。
11、积极收集行业展会、交流会,收集最新的供应商资源和信息,供部门相关人员参考。
12、完成部门制定的年度采购目标、降成本目标的有效落地,阳关采购制度的执行。
化工专业优先。
2、落实集采供应商的质量检测数据分析、质量改进情况收集、反馈等工作。
3、负责落实公司大宗原材料的价格行情变化引起的原因分析和汇报,及时对各工厂库存信息,订单需求进行汇总等工作,为储备和择机提供需求信息。
4、寻求竞争对手对新产品应用的供应商资源信息收集、新产品的信息查找等工作。
5、协同研发、检测、车间共同对优质供应商和成本领先原材料的实验跟踪和进度跟踪工作,保证研发技术进度按照既定时间完成。
6、全方位落实保供应、降成本、阳光廉洁采购策略的落实和公开。
7、推进非生产性物资采购的流程优化,降低管控风险。
8、推进计划需求管控、库存优化管控、设备标准化推进、跨部门协同等工作推进。
9、对采购制度、采购手册、OA流程在操作过程中存在的问题进行收集和报相关部门领导共同协商调整。
10、全方位落实供应商的季度、年度考核和评价工作,为供应商的交流建立完整的流程机制。
11、积极收集行业展会、交流会,收集最新的供应商资源和信息,供部门相关人员参考。
12、完成部门制定的年度采购目标、降成本目标的有效落地,阳关采购制度的执行。
化工专业优先。
微信扫一扫,及时了解投递状态
你目前还没有登录:
立即登录
申请职位
在线聊天
感兴趣?微信扫码
直接和我聊聊吧!