一、主要工作职责
1、根据规划和部门工作计划，制定营运管理整体规划。
2、执行公司和部门各项规章制度，例行检查各项目与指导项目运营管理。
3、参与品牌进场签约的政策制定。
4、组织实施公司统一组织的营销推广活动。
5、各项目大型促销活动的建议与指导。
6、顾客投诉处理指导，重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈。
7、运营费用预算与控制。
二、任职条件
1、本科及以上学历，条件优秀者可以放宽到大专学历。
2、工商管理、财务金融、房地产经营、中文等相关专业毕业。
3、具有一定的房地产策划、招商、运营、财务管理、法律等方面的知识。
4、运营主管（1名）需具备5年及以上本行业或相近岗位工作经验，运营专员（1名）需具备2年左右工经验。
备注：该岗位为人力资源服务外包岗位，同工同酬，工作地点为仪陇新政，当地人士优先考虑。