岗位职责：
1、在公司总经理的领导下，全面负责本部门的工作。
2、负责公司人事、内务、行政。
3、负责公司人事劳动工资管理工作，严格执行国家颁布的《劳动法》和有关劳动人事法规规定，制定、修订及实施公司各项劳动人事管理制度。
4、审核生产计划，合理的进行生产调度，按时交货，保质保量，满足销售供货的需要。 ⒌   按公司的质量方针，加强工序质量管理，不断提高车间的质量管理水平。 ⒍负责车间的   备管理、工装管
任职要求：
1、大专及以上学历
2、年龄20-35岁
3、有行政管理工作者优先。